Cosa offriamo in fischer Italia.
Fischer promuove la formazione continua dei suoi collaboratori: dalla formazione specialistica a quella trasversale, passando attraverso l’approfondimento delle nuove tematiche legate all’evoluzione del mondo digitale. Il percorso formativo professionale all’interno di fischer Italia, orientato al miglioramento continuo della persona e dei processi, è finalizzato a fornire al collaboratore strumenti e approcci utili a sviluppare competenze e conoscenze in grado di consentirgli di intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno dell’azienda. Oltre alla formazione di prodotto curata dalla nostra fischer Academy, le attività formative vengono realizzate attraverso la collaborazione con le Università e con gli enti di formazione più riconosciuti del nostro territorio.
Offriamo ai nostri manager una vasta gamma di attività formative basate anche sulle esigenze manifestate dal collaboratore: siamo convinti che i nostri manager abbiano un'influenza significativa sul successo della nostra azienda. Fornendo loro gli strumenti e le competenze giuste, non solo rafforziamo il loro sviluppo individuale, ma anche la performance della nostra intera organizzazione. Ciò ci garantisce che i nostri manager siano preparati a guidare i propri team verso le sfide di un mondo in continua evoluzione. Il valore dei nostri manager è testimoniato anche dalle innumerevoli collaborazioni che fischer intrattiene con il mondo della ricerca e dell’università.
A partire dal 2001 il Gruppo fischer ha adottato e sviluppato il proprio modello di miglioramento continuo, il fischer Process System – fPS, un sistema che connette tutti i processi aziendali permettendo di operare miglioramenti trasversali con benefici per i Clienti e per la competitività. Si fonda su 3 pilastri fondamentali – sviluppo delle persone, gestione basata sulla leadership, metodi e strumenti – e su 8 principi che costituiscono un approccio integrato per ottimizzare la produzione, la logistica, i processi amministrativi e le decisioni strategiche.
Il valore più grande ed il più importante fattore di successo della nostra Azienda sono le persone, non le macchine o le strutture.